Búsqueda Laboral

Analista Senior de Gestión de Talento Humano - Rosario

Nuestra búsqueda se orienta a un Licenciado en RRHH, Psicología, Administración de empresas o carreras afines que resida en Rosario.

Con experiencia no menor a 5 años en selección de personal, capacitación, gestión del talento y diseño e implementación de herramientas soft de RRHH. .

Es fundamental que la persona acredite dominio de sistemas de gestión y herramientas informáticas.

Perfil del candidato

Será valorada la experiencia laboral que el candidato acredite en acciones inherentes al área de comunicación interna.

Será clave para desempeñarse en el puesto contar con comunicación efectiva, liderazgo proactivo, facilidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente interno.

Es importante que la persona demuestre tener alto nivel de compromiso, autogestión y tolerancia a la presión, así como también valores arraigados de honestidad y responsabilidad.

El Desafío

Diseñar y coordinar exitosamente la implementación de procesos y herramientas de Gestión del Talento Humano dentro del área de RRHH.


Horario de trabajo

Jornada completa. Lunes a Viernes horario corrido.

LEER MÁS

Analista Senior de Procesos de RRHH - Rosario

Nuestra búsqueda se orienta a un Licenciado en RRHH, administración de empresas o carreras afines que resida en Rosario.

Con experiencia no menor a 5 años en liquidación y administración de personal, redacción de normas y procedimientos, construcción y gestión de indicadores.

Es fundamental que la persona acredite dominio de sistemas de gestión y herramientas informáticas.

Perfil del candidato

Será clave para desempeñarse en el puesto contar con facilidad para el trabajo en equipo, proactividad, capacidad de planificación y organización.

Es importante que la persona demuestre tener alto nivel de compromiso, autogestión y tolerancia a la presión, así como también valores arraigados de honestidad y responsabilidad.

Será valorada la experiencia laboral que el candidato acredite en áreas de control de gestión.

El Desafío

Desempeñar de forma eficiente y eficaz los procesos y metodologías de trabajo del área de RRHH de la Cooperativa, desarrollando indicadores de gestión que permitan la evaluación objetiva de resultados.

Horario de trabajo

Jornada completa. Lunes a Viernes horario corrido.

LEER MÁS