Liderazgo 360°
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Nuestra búsqueda se orienta a un Licenciado en RRHH, Psicología, administración de empresas o carreras afines que resida en Rosario.
Con experiencia no menor a 5 años en selección de personal, capacitación, diseño e implementación de herramientas de RRHH. .
Es fundamental que la persona acredite dominio de sistemas de gestión y herramientas informáticas.
Perfil del candidato
Será valorada la experiencia laboral que el candidato acredite en acciones inherentes al área de comunicación interna.
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con comunicación efectiva, liderazgo proactivo, facilidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente interno.
Es importante que la persona demuestre tener alto nivel de compromiso, autogestión y tolerancia a la presión, así como también valores arraigados de honestidad y responsabilidad.
El Desafío
Diseñar y coordinar exitosamente la implementación de procesos y herramientas de Gestión del Talento Humano dentro del área de RRHH.
Horario de trabajo
Jornada completa. Lunes a Viernes horario corrido.
Nuestra búsqueda se orienta a un Licenciado en RRHH, administración de empresas o carreras afines que resida en Rosario.
Con experiencia no menor a 5 años en liquidación y administración de personal, redacción de normas y procedimientos, construcción y gestión de indicadores.
Es fundamental que la persona acredite dominio de sistemas de gestión y herramientas informáticas.
Perfil del candidato
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con facilidad para el trabajo en equipo, proactividad, capacidad de planificación y organización.
Es importante que la persona demuestre tener alto nivel de compromiso, autogestión y tolerancia a la presión, así como también valores arraigados de honestidad y responsabilidad.
Será valorada la experiencia laboral que el candidato acredite en áreas de control de gestión.
El Desafío
Desempeñar de forma eficiente y eficaz los procesos y metodologías de trabajo del área de RRHH de la Cooperativa, desarrollando indicadores de gestión que permitan la evaluación objetiva de resultados.
Horario de trabajo
Jornada completa. Lunes a Viernes horario corrido.
Nuestra búsqueda se orienta a una persona entre 20 y 25 años, con formación de técnico en laboratorios de análisis clínicos o carreras afines y disponibilidad horaria full time.
Es fundamental que el candidato posea marcada orientación a los detalles y a los procesos.
Perfil del candidato
Se valorara la predisposición, la capacidad de trabajar en equipo y la apertura al aprendizaje.
El Desafío
Tener actitud positiva y de colaboración hacia el desarrollo de las tareas operativas de laboratorio que le sean encomendadas.
Horario de trabajo
Jornada completa. Horario Corrido
Algo me es funcional cuando es práctico, lo puedo aplicar a cualquier situación que estoy necesitando resolver.
El gradualismo es la creencia según la cual el cambio ocurre, o debe ocurrir, lentamente en forma de pasos graduales.
Existe un mito en materia de liderazgo, cuya creencia es considerar autoritarios o verticalistas, a aquellos líderes que son altamente exigentes, competitivos, temperamentales, que tienen obsesión de superación y orientación a los detalles para la búsqueda de mejoras permanentes.
En una Empresa o Institución existen leyes naturales, que explican los fenómenos que se repiten constantemente dadas ciertas condiciones necesarias.
