Formación Anual en Liderazgo 360°.
Desperta el líder que hay en vos junto a Carlos Sosa.
Nuestra búsqueda se orienta a una persona mayor de 25 años que resida en Paraná provincia de Entre Ríos, con secundario completo, disponibilidad horaria y sólido dominio de herramientas informáticas.
Perfil del candidato
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con marcada capacidad de autogestión, habilidades comunicacionales, fuerte orientación al orden y los procesos, apertura al aprendizaje y pro actividad.
Es importante que la persona demuestre responsabilidad, compromiso, simpatía y solidos valores de honestidad.
Se valorará la experiencia laboral previa que el candidato acredite en puestos similares, como así también conocimientos administrativos básicos y formaciones académicas relacionadas.
El Desafío
“Efectuar de forma organizada y responsable tareas administrativas, cumpliendo con agenda de pagos y manteniendo relación y contacto con proveedores”.
Nuestra búsqueda se orienta a una persona de entre 30 y 45 años, que resida en la ciudad de Rosario, Paraná o localidades aledañas, con experiencia comprobable en venta de intangibles y disponibilidad para realizar viajes.
Perfil del candidato
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con manejo y/o conocimientos sobre ventas digitales o mediante redes sociales, marcadas habilidades comunicacionales, agresividad comercial, pro actividad, orientación al cliente, apertura al aprendizaje, flexibilidad y tolerancia a la presión.
Se valorarán formaciones académicas o cursos relacionados a ventas y marketing, capacidad de planificación y organización, tolerancia a la frustración y pasión por la venta.
Horario de trabajo
Jornada completa - Lunes a Viernes – Horario corrido.
El desafío
Realizar de forma eficiente, tareas de venta de servicios y capacitaciones de forma presencial y digital en diversas localidades del país. Colaborando con compromiso e iniciativa con el área comercial.
Nuestra búsqueda se orienta a una persona mayor de 24 años, graduado o estudiante avanzado de carreras de comunicación o diseño publicitario o audiovisual, con experiencia comprobable en generación y creación de contenido y disponibilidad para realizar viajes.
Perfil del candidato
Será clave para desempeñarse en el puesto contar con marcadas habilidades comunicacionales, pro actividad, capacidad de organización y planificación, apertura al aprendizaje, flexibilidad y tolerancia a la presión.
Se valorará la experiencia en manejo de redes sociales, iniciativa y orientación al cliente.
Horario de trabajo
Media jornada - Lunes a Viernes.
El desafío
Colaborar en la creación y generación de contenido para redes sociales, aportando con creatividad e iniciativa al área comercial y de marketing de la consultora.
Un enfoque de liderazgo con un efectivo equilibrio racional y emocional, que mejorará la toma de decisiones de tu organización, tu carrera profesional y propia vida. Se trata de una visión integral del liderazgo basado en ciencias y disciplinas duras (finanzas, economía, estrategias de negocios) y blandas (recursos humanos, gestión emocional, neurociencias y coaching); conectando, además, la mirada desde el mundo organizacional, deportivo y la educación. Es un libro, que te ayudará a optimizar el autoconocimiento (SER), asimismo te brindará numerosas herramientas y métodos (SABER) y potenciará tu propia gestión emocional (HACER); favoreciendo ese círculo virtuoso clave en el LIDERAZGO 360° (SER-SABER-HACER). Este libro se diferencia por su facilidad de implementación, es más que una idea, dado que posee una mirada práctica y funcional.
Algo me es funcional cuando es práctico, lo puedo aplicar a cualquier situación que estoy necesitando resolver.
El gradualismo es la creencia según la cual el cambio ocurre, o debe ocurrir, lentamente en forma de pasos graduales.
Existe un mito en materia de liderazgo, cuya creencia es considerar autoritarios o verticalistas, a aquellos líderes que son altamente exigentes, competitivos, temperamentales, que tienen obsesión de superación y orientación a los detalles para la búsqueda de mejoras permanentes.
