Publicaciones propias

  • Competencia laboral del líder n°2: Comunicación inteligente.

    Una vez un jefe (cliente) y su colaborador me dijeron: hablamos poco entre nosotros, pero nos comunicamos muy bien. ¿Cómo? Les pregunte desorientado. Te explico, me expresa el jefe muy seguro, dialogamos poco, en términos de cantidad de tiempo, pero nos entendemos muy bien. Mi colaborador sabe lo que yo pretendo de él

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    Competencia 1: Liderazgo. Las emociones que lo sustentan.

      Todos sabemos que el otoño, invierno, primavera y el verano son las 4 (cuatro) estaciones del año, nuestras leyes naturales, nos las podemos alterar. Desde nuestra mirada, entender los diez principios del liderazgo que desarrollamos, es comprender como funciona cada estación. Significa interpretar la biologí

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    Marcelo Bielsa, un líder que se extraña.

      El que lidera cualquier grupo debe presentarle al resto virtudes que tienen que ser respetadas. Debe proponer virtudes que nadie pueda rechazar, porque su rol es armonizar, no dividir. El liderazgo se ve en la derrota y el conductor sólo es bueno si ha superado la adversidad. Es ahí cuando se verifica la consistencia del

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    Las competencias laborales del líder del siglo XXI.

      Cuando oportunamente hablábamos de los diez principios para un liderazgo efectivo, los definíamos como leyes naturales que pueden ser aplicables a cualquier propósito. Los principios son leyes de la naturaleza que están ahí, que no podemos modificar, como por ejemplo no podemos pretender cosechar si

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    Clima Laboral: empleados felices, empresas tristes.

      La dependencia es el paradigma del tú: tú cuidas de mí; tú haces o no haces lo que debes hacer por mí; yo te culpo a ti por los resultados. La independencia es el paradigma del yo: yo puedo hacerlo, yo soy responsable, yo me basto a mí mismo, yo puedo elegir. La interdependencia es el paradigm

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    28 de Marzo y 04 de Abril de 2014

    Estrategias para motivar y remunerar el des- Empeño

    Aprender a gestionar el Des-“empeño” mejora el bienestar personal y organizaci

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    23 y 30 de Sep., 07 y 14 de Oct. de 2014

    Curso de Marketing, Comunicación y Ventas

    Abrió la inscripción al curso de Marketing, Comunicación y Ventas. MODAL

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    19 y 26 de Sep.; 03 y 10 de Oct. de 2014

    Taller de Gestión Administrativa

    Nuevamente abre sus inscripciones el Taller de Gestión Administrativa de Sosa Y Asociados.

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    28 de junio de 2016

    1º Congreso Regional de Liderazgo, Neurociencias y Coaching

    Presentamos el 1º Congreso Regional sobre Liderazgo, Neurociencias y Coaching, donde contare

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