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  • Paraná E.R: Capacitación "Elección y Detección de Talentos".

    Sosa y Asociados presentó su metodología para implementar estos procesos.

    Los RRHH constituyen un activo invalorable dentro de las organizaciones.

    Elegir adecuadamente a los colaboradores es un proceso de importancia fundamental, cualquiera sea el Ciclo de Vida por el que esté atravesando su empresa. Aunque adquiere particular relevancia si su empresa está en el “proceso de nacimiento” o de “crecimiento”, ya que las personas que ingresen constituirán los cimientos sobre los que se desarrollará su Organización.

    Nuestra experiencia en gestión de los RRHH, nos permite abordar este proceso en forma integral, aplicando nuestra metodología al contexto donde se desenvuelven las pymes de la región.

    “Una visión integral, basada en una metodología de Gestión que integra los distintos subsistemas de RRHH”

    Agenda del mes

    28 de Marzo y 04 de Abril de 2014

    Estrategias para motivar y remunerar el des- Empeño

    Aprender a gestionar el Des-“empeño” mejora el bienestar personal y organizaci

    Info

    23 y 30 de Sep., 07 y 14 de Oct. de 2014

    Curso de Marketing, Comunicación y Ventas

    Abrió la inscripción al curso de Marketing, Comunicación y Ventas. MODAL

    Info

    19 y 26 de Sep.; 03 y 10 de Oct. de 2014

    Taller de Gestión Administrativa

    Nuevamente abre sus inscripciones el Taller de Gestión Administrativa de Sosa Y Asociados.

    Info

    28 de junio de 2016

    1º Congreso Regional de Liderazgo, Neurociencias y Coaching

    Presentamos el 1º Congreso Regional sobre Liderazgo, Neurociencias y Coaching, donde contare

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